case study – mitarbeiterschulung

Modehaus Schneider

Im Mitarbeiter-Workshop „Marketing und Branding“ für die Schneider Modehäuser wurde der Marketingplan für 2021 und 2022 ausgearbeitet. Ziel des Workshops war es, dass die Marketing-Abteilung künftig den Social Media Retainer (das Posten von Inhalten auf Social Kanälen) selbst übernehmen kann und unsere Agentur die Funktion einer externen Beratung übernimmt. 

Unsere Mitarbeiter-Workshops und Coachings sind in Theorie- und Praxisteile aufgegliedert, sodass gelerntes direkt in die Praxis angewendet & umgesetzt werden kann. 

Lassen wir doch einfach die Ergebnisse für sich sprechen...

10 Tage nach der Mitarbeiter-Schulung sind die Insights des Kanals @schneidermodehaus in die Höhe geschnallt. Kein Hexenwerk – nur smart work statt hard work.

Mit den richtigen Tools und dem aktuellsten Wissen. 🙂 

Review

Die letzten zwei Jahre waren echt krass und ihr gebt uns das Gefühl, dass auch Gutes kommt. Es geht vorwärts, so etwas motivierendes wie diesen Mitarbeiterworkshop zu erleben - Spaß dran zu haben. Unsere Marketing-Managerin ist mehr als begeistert - das bin ich auch gar nicht mehr gewohnt, so viele positive Emotionen. Es ist so schön mit dir zu arbeiten!
Cathrin Schneider
Geschäftsführerin
Jetzt wird richtig durchgestartet! Danke für die Schulungs-Tage. Das hat mich richtig vorwärts gebracht! Wir haben direkt einen Monat vorausgeplant und der Feed sieht so viel schöner aus 🙂
Jessica Micheler
Marketing Manager